Je kunt zeker flexibel ingezet worden. Je krijgt dan een vast contract met een vast aantal uren. Flexibel werken bij Sherpa betekent werken binnen een groep van woningen met min of meer hetzelfde zorgaanbod. Jouw werktijden bepaal je in overleg met het team en roosteren we zo’n vier tot zes weken vantevoren. Daarnaast kun je je ook opgeven als oproepkracht: dan bellen we je als er bijvoorbeeld een vaste medewerker plotseling uitvalt. Solliciteer via [email protected].